Diretamente fundamentado para estruturar e aprimorar a responsabilidade corporativa com a preservação do mundo e evolução social, o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) surgiu na década de 2000. Apesar da sua presença há muito tempo, a sua ascensão atualmente é justificada por um instante de alerta, principalmente, da vertente ambiental. A presença desse aspecto como cultura organizacional passou de um diferencial, para uma obrigação. Logo, em função de adequar as companhias a essa política, a tecnologia tem sido uma ferramenta essencial. Então veja, nesta matéria, como a Assine Bem pode ajudar a sua empresa nessa missão!
A presença dos três pilares na cultura organizacional das entidades tem forte influência em seu desempenho mercadológico
De acordo com os dados do levantamento feito pelo CDP Latin America e divulgados com exclusividade pelo Prática ESG, publicados pelo veículo Valor Econômico, o número de entidades com essa preocupação havia aumentado. Nas companhias brasileiras, a atuação e compromissos no combate às mudanças climáticas expandiu em 46% em 2021, em comparação com o ano anterior, indo de 838 em 2020 para 1.227 nomes naquele ano.
Além dessa informação, outro estudo global realizado pela EY, o qual ouviu mais de 1.040 líderes financeiros seniores nas empresas e 320 investidores, concluiu como 99% dos patrocinadores da marca utilizam as divulgações ESG como parte de suas decisões de aplicação monetária.
Por fim, quando se trata da geração e divulgação desses dados das instituições para o público, o setor de apuração também ampliou o seu faturamento e participação no ambiente laboral. Conforme as informações compartilhadas pela página Terra, o mercado de dados ESG tem uma taxa anual de crescimento de 28%, a qual ultrapassou US$ 1,3 bilhão em 2022 e passará de US$ 5 bilhões até 2025.
O CEO da Assine Bem, Carlos Mencaci, pontua sobre esse cenário. “Tudo aponta para a participação efetiva desse tópico nas relações comerciais, independentemente do público, o estímulo a essa dinâmica definirá o futuro de relevância das corporações. Portanto, é necessário acompanhar o seu desenvolvimento para acrescentar ao sistema e ações de sua organização o quanto antes”, aconselha.
A Assine Bem cabe na letra E da sigla e concede melhor adaptação para esse ponto
Em tradução, Environmental é um tópico identificado como o zelo pelo aspecto ambiental. Assim, essa parte incita a preocupação com a escassez dos recursos naturais, frisa o objetivo mundial em reduzir as temperaturas e problemas gerados pelo aquecimento global, contribuindo diretamente com o objetivo de alcançar a neutralidade do carbono. Logo, esse fenômeno tem grande influência das indústrias para a sua intensificação, pois ainda existe o uso exacerbado das fontes de energia não renováveis, como a queima de combustíveis fósseis e o desmatamento.
Então, para ir ao encontro de metodologias sustentáveis, o executivo fala sobre a integração da assinatura digital nos procedimentos documentais da instituição. “Em algumas áreas, como a jurídica, imobiliária, acadêmica e outras, o uso de impressos para conceder autorização mantém um alto fluxo. Com o uso desse mecanismo, é possível reduzir as etapas burocráticas e colocá-las na tela de um único dispositivo. Dessa maneira, diminui o uso de papel, tintas e, principalmente, a emissão de gases poluentes gerados pelo transporte físico desses arquivos”, pontua.
Essa alteração tem potencial para iniciar uma grande transformação. Assim, a mudança gradual também colabora com o aumento da satisfação da população e melhoria na reputação da corporação. Afinal, segundo um estudo da Nielsen, 66% dos consumidores globais estão dispostos a pagar mais por produtos e serviços de empresas comprometidas com práticas sustentáveis.
A assinatura digital também tem um impacto social
A letra S dispensa translações, pois trata-se do segmento social. Dentro dela, a tecnologia da rubrica digital também mantém certa contribuição para a companhia se adaptar a esses parâmetros. De maneira resumida, a ação diz sobre a proporção de condições justas, estímulo à diversidade nas corporações e impulsionar a qualidade de vida dos colaboradores. Assim como o tópico frisa o apoio a comunidades, o respeito aos direitos humanos, independentemente de qualquer característica física ou intelectual e a promoção de uma população em um estado mais igualitário.
Nesse caso, o empresário demonstra como a tramitação de acordos no meio on-line retira as condições de presencialidade e abre espaço para os moradores de áreas distantes e com limitações físicas serem incluídos em mais relações desse ecossistema. “Tudo pode ser feito por meio de links, uma conexão com a Internet e qualquer dispositivo. Assim outras dificuldades como a locomoção de locais rurais ou as adversidades enfrentadas por pessoas com mobilidade reduzida podem sair de vista”, frisa Mencaci.
Quando se trata das condições de governança, contar com a Assine bem é fundamental
Por último, mas sem menos importância, o carácter “G”, fica responsável pela parte de governança corporativa do conceito. Esse tópico refere-se às políticas de comandar um negócio. Sendo assim, engloba temas como o tratamento dos colaboradores, clientes e todos envolvidos direta ou indiretamente com a entidade.
Quando se trata de agir na dinâmica dos procedimentos empresariais, seja com o público interno e externo de uma marca, a Assine Bem aplica uma atualização precisa. “A funcionalidade desse software pode contribuir para aumentar o raio de contratações e efetivar a modalidade de home office com segurança. Afinal, essa opção tem sido a favorita dos candidatos, pela sua flexibilidade, facilidade e outras questões. Para acompanhar isso, os contratos devem seguir o mesmo padrão. Assim, a companhia utilitária da funcionalidade, proporciona condições de contribuição descomplicadas para a equipe, pois o recurso automatiza e reduz etapas tomadoras de tempo”, finaliza o CEO.
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