Conforme o índice de Transformação Digital da Dell Technologies, mais de 85% das entidades brasileiras optaram por investir em iniciativas voltadas para a transformação digital. Apesar dessa boa notícia, é preciso ter em mente a necessidade de alinhar a transformação com a segurança das novas implementações. Inclusive, uma pesquisa elaborada pela Stanford, em parceria com a Tessian, demonstra como 88% das violações de dados são causadas por erros humanos. Sendo assim, fique por dentro das práticas ideais para minimizar esses riscos.
As equipes necessitam de infraestrutura!
No mundo corporativo, a competitividade para conquistar vagas e altos cargos é alta. Isso porque o contexto globalizado no qual estamos inseridos demanda candidatos cada vez mais qualificados para agregar no ambiente laboral. Até pouco tempo atrás, as hard skills eram o alvo das buscas dos recrutadores, comumente preocupados com a formação acadêmica dos candidatos. Agora, testemunhamos a valorização das soft skills como incentivo a humanização do mercado de trabalho.
Nesse cenário, é praticamente impossível deixar de mencionar as digital skills. Afinal, vivemos uma época repleta de avanços tecnológicos e é necessário seguir o ritmo das transformações. Por essa razão, os funcionários com essa aptidão conseguem se colocar bem na sua área de atuação, pois desfrutam de uma rápida adaptabilidade para as ferramentas amplamente utilizadas no dia a dia.
Desse modo, é preciso fazer um alinhamento entre a especialização dos funcionários e os sistemas disponibilizados para desempenharem suas respectivas funções. “Obviamente, é indispensável contar com um time de talentos nos mais variados setores. No entanto, essa medida deve ser acompanhada de um investimento significativo em funcionalidades para otimizar o tempo e entrega das demandas”, comenta Carlos Henrique Mencaci, CEO da Assine Bem.
Ademais, essa estruturação virtual requer uma análise detalhada sobre as metas a serem alcançadas pelo estabelecimento. Um erro comum entre muitas empresas é a aposta desenfreado em inovações. Todavia, essa conduta necessita se enquadrar nas peculiaridades de cada organização. Dessa forma, é primordial estabelecer um pensamento estratégico antes de tomar qualquer decisão precipitada.
A automação como aliada!
Ao longo dos anos, a sociedade enfrentou diversos questionamentos sobre o impacto das máquinas na indústria. Entretanto, ficou nítido para significativa parcela populacional como elas não vieram para substituir a mão de obra humana, mas sim, aperfeiçoar suas operações. Com isso, as corporações podem estabelecer novos objetivos e atingir resultados ainda mais promissores.
Nesse sentido, é fundamental equilibrar dois fatores: a qualificação dos funcionários e a eficiência dos equipamentos laborais. Com a excelência nesses quesitos, abrem-se as portas para inovação da marca tanto nos trâmites internos quanto externos. Dessa maneira, o empreendimento encontra um bom posicionamento nas redes e consegue se mostrar ativo quanto às tecnologias.
Em pleno 2023, o ambiente corporativo ainda está marcado pelas transformações da pandemia. Hoje, o teletrabalho é realidade para muitas pessoas e é indispensável fornecer os instrumentos necessários para cada um exercer suas atividades a distância. “Atualmente, adotar o remote first é fundamental para manter o negócio ativo no mercado. Com essa conduta, os trabalhadores no formato híbrido, presencial ou remoto conseguem dar andamento nas suas respectivas atribuições”, complementa Mencaci.
Dessa maneira, é essencial aplicar treinamentos e focar na conscientização a respeito do espaço virtual no trabalho. Assim, evita-se possíveis falhas nas entregas e todos conseguem focar em suas responsabilidades. Isso além de deixar o cotidiano menos sobrecarregado, passa mais segurança para o time, parceiros e clientes. Afinal de contas, os equívocos são diminutos juntamente com os problemas envolvendo a organização.
A plataforma da Assine Bem é a solução!
O mundo interconectado, apesar de apresentar incontáveis vantagens, também esconde seus perigos. Não obstante, é primordial estar atento quanto aos golpes ao redor do planeta, como é o caso dos malwares. Por essa razão, as entidades necessitam ensinar periodicamente seus funcionários sobre os hábitos de navegação, seja por meio de cursos ou campanhas. Nos dias de hoje, construir uma cultura de segurança on-line é o primeiro passo rumo a padronização de procedimentos e medidas disciplinares.
Nesse contexto, aperfeiçoar o sistema de informática é de suma relevância, pois consolida uma imagem confiável sobre a marca. “Os contratantes dos serviços da Assine Bem desfrutam de uma criptografia de ponta, acompanhada de regras de autenticação de senhas fortes. A partir de um controle sobre os acessos dos arquivos, os dados conservados na plataforma tornam-se invioláveis”, conclui o CEO da Assine Bem.
Além disso, o armazenamento em nuvem é um grande aliado ao longo da virtualização. Isso porque dispensa a impressão e organização de certificados físicos, diminuindo os riscos de extravios e deterioração causada pela água, fogo, poeira e mofo. Sem contar com a economia monetária e de recursos naturais. Esse tipo de inovação tem sido cada vez mais adotado pelas corporações e transformado completamente as dinâmicas de funcionamento se comparado com alguns anos atrás.
Em suma, a digitalização do meio laboral aumentou a flexibilidade das negociações. Agora, os envios são feitos de forma mais rápida e ágil, atendendo ao imediatismos da era tech. De qualquer lugar do mundo, é possível resolver as pendências laborais e potencializar a produtividade. Tudo isso porque a comunicação dos indivíduos pode ser feita por meio de simples toque em uma tela de computador ou celular.
Por fim, somos pautados pela sustentabilidade, flexibilidade, segurança e velocidade. Com a assinatura digital, o seu negócio pode chegar cada vez mais longe! Portanto, não deixe de conferir as vantagens de constantemente se modernizar!
Sobre nós
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